ДМС для сотрудников компаний

В период распространения вирусных заболеваний возникает большой риск заболеть. Несмотря на то, что болезнь – повод провести день-другой дома, в то время как Ваши коллеги вынуждены находиться в офисе, болеть не любит никто. Ведь в большинстве случаев, чтобы справиться с недугом, заболевший вынужден обращаться к врачу. Ни для кого не секрет, что врачебные консультации и само лечение зачастую связаны с большими материальными затратами.

Выход из такой непростой ситуации – страховка ДМС. Заранее оформив страховой полис, Вы сможете минимизировать риски и компенсировать свои затраты на лечение. Компания "Медстраховка" поможет Вам сделать правильный выбор и подобрать ту программу ДМС сотрудников, которая подойдет именно Вам. Наши опытные специалисты подберут для Вас страховой план совершенно бесплатно!

Что получают сотрудники:

Полис ДМС в Москве включает в себя множество льгот и бонусов. Сотрудники компании получают:

• Возможность лечения в одной из ведущих клиник Москвы и области, при этом Вы можете выбрать клинику с учетом Ваших пожеланий и возможностей;
• Различные виды медицинских услуг, предлагаемых по более низкой стоимости;
• Возможность оформления полиса ДМС для членов семьи по корпоративным тарифам.
• Широкую линейку гибких медицинских программ;
• Обслуживание в круглосуточной диспетчерской службе;
• Различные дополнительные услуги.

В чём выгода работодателю:

Если выгода, которую получат работники компании при оформлении страховки ДМС, зачастую очевидна, то возникает вопрос: что же приобретет работодатель? Итак, во-первых, руководитель компании получит ряд существенных преимуществ, как то: налоговые льготы и сокращение расходов, возникающих в связи с потерей работоспособности сотрудника. Во-вторых, Вы приобретете социальный пакет, который формирует общий престиж предприятия и делает Вашу компанию привлекательной для новых специалистов. В-третьих, ДМС сотрудников – это залог увеличения производительности труда и здоровый коллектив. Наконец, ДМС показывает заботу руководителя о подчиненных, а значит, формирует его позитивный имидж и поднимает корпоративный дух.

Что может включать ваш полис ДМС:

• «Амбулаторно-поликлиническая помощь»,
• «Помощь на дому»,
• «Вызов скорой помощи»,
• «Личный врач фирмы»,
• «Стоматология»,
• «Экстренная стационарная помощь»,
• «Плановая стационарная помощь»,
• «Ведение беременности»,
• «Роды»,
• «Детские медицинские программы»,
• «Санаторно-реабилитационные программы»,
• «Лечение за рубежом»,

Кроме того, существует VIP-программа, объединяющая все вышеперечисленное.

Сколько стоит:

Полис ДМС сотрудников оформляется на 1 год. Страхователь получает возможность изменять списки застрахованных по мере поступления/увольнения сотрудников. Мы предлагаем Вашему вниманию два вида программ: «Эконом» и «VIP». В зависимости от Ваших пожеланий и выбранной программы стоимость страхового полиса может варьироваться от 10 000 руб. до 85 000 руб. на одного человека в год.

Корпоративное страхование – система, выгодная не только работникам, но и работодателям, так как помогает сплотить коллектив и создать позитивный имидж компании.