Путеводитель для HR

Дорогой друг!

Я рад приветствовать Вас на страницах нашего сайта! Предлагаю Вашему вниманию рассылку "Управление персоналом: эффективно не значит сложно", подписавшись на которую, Вы :

• узнаете, как определить на собеседовании, способен ли кандидат добиться результатов;
• поймете, почему часто тренинги (в частности тренинги продаж) не дают желаемого результата и что с этим делать;
• узнаете, чем отличается мотивация от стимулирования и почему второе часто не работает;
• узнаете, какие инструменты и как используют для формирования организационной (корпоративной) культуры;
• получите ответ на вопрос: "всегда ли надо бороться за дисциплину?";
• узнаете, как продвигать в компании нововведения и проекты, чтобы не получить массу негатива в коллективе;
• а так же получите массу другой информации, которую сможете использовать в своей работе.

Коротко о себе

Меня зовут Павел Бесхитров, я - HR с восьмилетним стажем. Кроме того, несколько лет преподавал в Московском Государственном Областном Университете такие дисциплины как "Управление персоналом" и "Психология управления".

Я абсолютно согласен с выражением: "нет ничего практичнее хорошей теории". Более того, не раз у меня были ситуации, когда я искал решение какой-то управленческой задачи, а потом, читая либо научную, либо бизнес - литературу встречал в ней решение моих проблем. Возможно, такое бывало и с Вами.

Однако, всем нам хорошо известно, что в жизни не всегда все происходит так гладко, как это изложено в теории. Именно в таких ситуациях мы нарабатываем свой профессиональный опыт.

Материалы, которые Вы найдете в нашей рассылке, представляют собой отличный "сплав" практического опыта и теории. При этом упор мы делаем на практическую сторону. Теоретические знания изложены лишь в минимуме, необходимом, чтобы понять суть тех или иных действий.

Кроме того, ряд материалов содержит не только авторские решения, но и мнения других специалистов. Это дает читателю возможность выбирать управленческие решения с учетом специфики корпоративной культуры, размера компании и ряда других факторов.

Благодаря моему опыту, мне действительно есть чем поделиться с Вами. В моей рассылке Вы найдете массу полезной и даже бесценной бесплатной информации. Все что Вам останется - лишь применить ее в своей работе.

Подпишитесь прямо сейчас на нашу рассылку "Путеводитель для HR" и уже через несколько минут получите первый выпуск рассылки!